Не секрет, что ответственность за реализацию безопасных и комфортных условий труда на любом предприятии всегда возлагается на плечи работодателя. Одной из самых главных мер, которая гарантирует безопасность рабочей деятельности, считается создание службы охраны труда и оптимальных условий работы ее сотрудников.
Не нужно руководствоваться законодательными положениями, чтобы понимать, что успешность работы охранных структур в любом учреждении напрямую зависит от предлагаемых условий деятельности. Нередко на это влияет и правильность экипировки сотрудников охранных ведомств. Чтобы зимой бдительность охранников никоим образом не притуплялась, их необходимо снарядить специально рассчитанной на эту пору года зимней курткой для охраны. В такой экипировке, дополненной правильным комплектом одежды, охраннику не будет сложно передвигаться и его движения никоим образом не будут стеснены. А значит, правильно подобранная зимняя куртка для охраны только улучшит качество работы сотрудника охранного ведомства в холодное время года!
Что же еще стоит принимать во внимание, обеспечивая охрану своей компании? Каким образом должна проводиться организация службы охраны на предприятии, и какие задачи и функции выполняет? Обо всем этом читайте далее.
Создание служб охраны в различных организациях регулируется Законом Украины «Об охране труда». Согласно положениям данного нормативного акта, обеспечение охраны - это прямая обязанность работодателя.
Охранная служба действует в соответствии Типовому положению, который утверждается Государственным комитетом Украины по надзору за охраной труда (Приказ от 15.11.2004 № 255). Данное ведомство подчиняется непосредственно работодателю.
Закон делает уточнение, что компания, в которой работает менее 50 человек, не обязана организовывать отдельную службу охраны. В таком случае функции охранной службы могут выполнять лица с соответствующей подготовкой и образованием (например, инженеры по охране труда) на основании совместительства.
Задачи охранной службы регулируются Типовым положением. Согласно данному документу, в обязанности работников охранных ведомств входит разработка надежного механизма управления охраной труда, усовершенствование этой деятельности, реализация поддержки решений работодателя в отношении вопросов охраны труда, а также проведение профилактических мероприятий, разъясняющих способы устранения вредных и опасных факторов производства и пр.
Как видим, обеспечение надлежащего порядка охраны предприятия требуется не лишь для того, чтобы соблюдать требования нашего законодательства. Во многом это нужно и затем, чтобы минимизировать возможность несения ответственности работодателем за нарушение условий безопасности труда.
Действующее законодательство завещанием называет личное распоряжение физического лица на случай его смерти. Право составить
В юридической практике довольно частыми становятся случаи, когда в наследство между лицами передается дачный участок. В таких
В апреле текущего года Кабинет Министров Украины принял постановление о том, что полученные в наследство транспортные